Kommen Sie zu uns und arbeiten sie mit uns!
Werden Sie Kooperationspartner in unserem Netzwerk-Team
Unsere Kooperationspartner sind in unserem Auftrag vor Ort aktiv. Sie führen Gespräche und Beratungen zu den Kernthemen der care:republic durch und sorgen zudem für die sprachliche Ausbildung der Bewerber. Dabei agieren sie unter den Cooperate Identities und den hohen qualitativen Ansprüchen der care:republic.
Wir suchen Sie und Wir zeigen Ihnen den Weg
Lernen Sie uns kennen
Für Partner aus Deutschland
Wir suchen immer kompetente Partner, die unsere Philosophie leben und umsetzen wollen. Werden Sie Teil des Teams!
Wir suchen Kooperationspartner
Wir suchen Sie als Schnittstelle zu den Personalmanagern*innen in den jeweiligen Häusern und Einrichtungen. Wir gehen gerne auf Ihre individuelle Wünsche ein. Idealer Weise sind Sie fest verankert im Umkreis ihre Standortes. Zu Ihren Aufgaben zählen die Akquise, Vertragsgespräche und die Vertragsabschlüsse mit den jeweiligen Auftraggebern. Darüber hinaus die weiterführende Betreuung und Servicierung. Ihr Kunde und Bewerber wird immer Sie als nächsten Ansprechpartner behalten.
Wir bieten Ihnen
Eine moderne, sehr motivierende und erfolgreiche Kooperationsmöglichkeit in einem stark wachsenden Markt für medizinische und pflegende Fachkräfte. Einen Partner, die Ihnen die Zugangswege zu den Kunden und den Bewerbern öffnet. Ein Partner, der Ihnen die bürokratischen Hürden im Verfahren (Anerkennung, Visa, etc.) abnimmt. Wir geben Ihnen alle Tools an die Hand und Sie werden die enorme Nachfrage nach Fachkräften bedienen können. Sehr lukrative Verdienstmöglichkeiten und die Freiräume eines selbstständig, agierenden Unternehmers runden unser Angebot ab.
Wir wünschen uns von Ihnen
Hohe Motivation, Spaß im Recruiting, Spaß und Geschick und im Umgang mit Menschen sowohl für Bewerber als auch für unsere Kunden auf der Arbeitgeberseite. Sie bringen die Voraussetzung für ein selbständiges Arbeiten und Organisieren Ihres beruflichen Alltages mit. Vorkenntnisse im Bereich der Personalvermittlung wären von Vorteil aber nicht unbedingt erforderlich.
Bitte senden Sie uns aussagefähige Unterlagen und Angaben zu Ihren bisherigen Tätigkeiten (CV) sowie Ihren Vorstellungen mit möglichen Beginn und Gebietsvorstellungen.
Sie sind Inhaber einer Sprachschule, einer Recruiting-Agentur oder verfügen über hervorragende Kontakte zu Netzwerkern im In- und Ausland, die Pflegekräfte rekrutieren, dann sollten wir uns kennenlernen!